师资力量
  • 陈兵

      深圳大学深圳南特商学院助理教授,美国密歇根大学经济学博士,研究方向为房地产金融,金融危机期间的家庭财务行为,应用微观经济学等,同时也在开展经济及会计领域的行为研究,有丰富的微观经济学,宏观经济学,初级财务学及中级财务等课程授课经验。 (邮箱:bingchen@szu.edu.cn)

  • 曾燕银

      深圳大学深圳南特商学院助理教授。香港城市大学商学院市场营销学博士,美国亚利桑那大学硕士学位,北京大学光华管理学院学士学位。研究方向包括市场战略研究,新兴市场战略中企业社会责任管理的角色及表现研究。 (邮箱:jeaninechang@szu.edu.cn)

  • 祝赵波

      深圳大学深圳南特商学院助理教授,美国欧道明大学金融学博士、美国肯特州立大学经济学硕士、美国路易斯安娜州立大学MBA。研究方向主要包括实证资产定价、行为金融学、卖空、套利局限、基本面分析、资产组合管理以及风险管理。曾就职于美国路易斯安娜州立大学证券市场分析与交易研究实验室,并有丰富的金融与经济...

  • 李林

      深圳大学深圳南特商学院助理教授,香港理工大学金融博士,美国会计协会、美国金融管理协会和澳大利亚与新西兰会计与金融协会会员成员。主要的研究方向包括并购、公司治理及信息披露,在公司财务、报表分析及管理会计方便有丰富的教学经验。 (邮箱:jackli@szu.edu.cn)

  • 王立雯

      深圳大学深圳南特商学院助理教授,英国牛津大学博士学位。研究领域包括企业能力与创新,新兴市场的组织间关系和治理。 期刊代表作:   Wang, L., Zhao, J. Z., & Zhou, K. Z. (2018). How do incentives motivate absorptive capacity development? The mediating role of employee learning and rel...

首页 上一页 123 下一页 尾页